新賽季距離還有整整三周，五個外援已早早將訓練館卷成凌晨兩點那般的健身房，要是再慢上一步，國內(nèi)球員的飯碗就會被端走 。
這不是嚇唬誰。
江蘇肯帝亞隊的愛德華茲，其膝蓋剛剛拆除護具，便發(fā)布了視頻，視頻中深蹲重量直接拉到220公斤，且配文僅有一句：時間不夠。
評論區(qū)當中到處都是本土后衛(wèi)的那些球迷，他們這邊點著贊的同時還一邊嘆氣，因為了解自家主隊的后衛(wèi)此刻仍處于度假的狀態(tài)。
北京首鋼更夸張。
斯佩爾曼與杰曼相繼落了地呀，那落地的時間相當接近呀，連機場都未曾出去呢，緊接著就被俱樂部的車子給拉到基地去進行體測了呀。
當晚，體測數(shù)據(jù)就傳到了教練手機，其中兩人的體脂，一個是6.1%，另一個是6.3% 。
隊里老隊員看完沉默，第二天提前歸隊，沒人再提調(diào)休。
北控的西伯恩最會刷存在。
球隊官宣海報還沒影，他先把自己定位發(fā)在三環(huán)邊某球館。
在那照片之中，球館呈現(xiàn)出黑燈的狀態(tài)。彼時，他獨自一人，操練起三分球。他連續(xù)發(fā)出三條內(nèi)容，每一條之間，間隔時長為四十分鐘，。
球迷算過，他當晚投了至少六百次。
第二天，北控跟隊記者進行透露，俱樂部在原本的計劃當中，是打算讓他休息兩天的，然而，看他當下這樣的架勢，出于無奈，只好將體檢的時間予以提前。
山東的鮑威爾直接把總經(jīng)理堵在停車場。
凌晨一點落地，兩點拉著紀敏尚看訓練場。
紀敏尚六十歲的人，陪他在力量房待到四點。
天明時，合同之中那項每月能夠缺席兩次訓練的福利被去除，是鮑威爾親自所簽之門。
工作人員在俱樂部里私下講，以前的時候，外國來的援助力覺得中方的教練管得太寬泛，如今可好，主動去增加練習，并且還詢問有沒有在夜間工作的教練 。
他們急，是因為歇夠了。
上賽季三月打完，別人放假，他們養(yǎng)傷。
未在季后賽打過一場比賽的愛德華茲，所在球隊遭遇橫掃，回到美國后，他做的第一件事便是刪除社交媒體上全部動態(tài)。
五個月沒比賽，收入砍半，再閑下去，經(jīng)紀人都不好意思打電話。
CBA 實施的外援政策趨向于收緊，工資帽現(xiàn)已設定為硬頂狀態(tài)，俱樂部在挑選球員時，會先考量其態(tài)度，之后才會關(guān)注其出勤情況，。
想拿滿額獎金，得打夠場次，還得保證勝率。
沒人敢偷懶。
寧波隊把后勤卷到新高度。
俱樂部提前備齊在帶倆娃的外援所需諸如嬰兒床、溫奶器、消毒鍋這類物品，甚至連紙尿褲都依據(jù)其所對應型號購買好了 。
工作人員調(diào)侃，現(xiàn)在簽外援像招上門女婿，得先讓他全家舒服。
而后，外援的老婆于社媒曬出圖片，點贊數(shù)量突破一萬，寧波隊的品牌部在夜間就連夜進行加班去剪輯視頻，季票的銷量在一天之內(nèi)增長了三成 。
別人算經(jīng)濟賬，他們算感情賬，算盤打得精。
首鋼那倆外援更徹底，孩子直接生在北京。
醫(yī)院建檔、月子中心、產(chǎn)后康復一條線服務。
隊伍當中的老大哥笑著聲稱，將來孩子若是擁有北京戶口，再去參加清華附小聯(lián)賽，便可算作本土青訓了。
話糙理不糙，外援敢把家搬來，說明真打算長干。
俱樂部省掉來回機票，球員省掉思鄉(xiāng)病，雙贏。
球迷比球員還坐不住。
休賽期各種流言：誰耍大牌，誰嫌錢少，誰半路跑路。
看得多了，免疫力上來，不再信截圖，只信訓練視頻。
現(xiàn)下，外援天天都在更新，然而粉絲反倒踏實了，評論區(qū)的畫風變得統(tǒng)一起來：請不要僅僅自己練習，要把隊友也一并叫來。
壓力回到國內(nèi)球員身上。
同位置的人知道，再不加練，第一階段打完就要坐冷板凳。
夏天訓練營生意火爆，一半功勞歸這些卷王。
有人擔心外援太拼，會擠掉年輕人。
其實反過來想，他們帶來最值錢的不是技術(shù)，是作息。
在每一天當中，具體于什么時刻起床，于什么時刻進行拉伸，在完成投籃之后怎樣去進行冰敷，又該食用哪種補劑，一整套完整的流程已然擺放在你的跟前了，只要照著去抄就能夠使球技得到提升。
海內(nèi)球員二十來歲，正處漲球階段，跟隨訓練一個夏季，對抗增強肉眼能夠看見。
俱樂部有著巧妙的盤算，外援價格高昂，然而卻能夠使用四年，與此同時還能將青訓帶動起來，相比單純購買外教而言更為劃算。
深化其一，CBA公司于今年將外籍球員注冊窗口縮減成為兩場，裁撤掉是較為容易做到的，然而再度尋覓卻存在困難。
俱樂部不會輕易隨意去嘗試犯錯，選人時會首先先看職業(yè)方面的履歷，之后再去考量下社媒的過往歷史情況，要是有夜店的拍到的照片，便會直接將其淘汰掉。
外援也知道，一旦被退貨，再去歐洲、澳洲，工資直接腰斬。
雙向倒逼，誰都不敢混。
過去那種來了先玩兩周的劇本，今年絕跡。
球迷最該關(guān)注的，是這股提前開卷的勢頭能持續(xù)多久。
往年也有外援前緊后松，打著打著開始掐表上班。
如今工資帽將收入劃分成基礎(chǔ)部分與績效部分。其中，績效部分占據(jù)六成。若想要獲取相應報酬，那就必須把勝率，牢牢地固定在55%以上。
算盤噼啪響，沒人跟錢過不去。
至少第一階段，精彩程度有保障。
北面的球館已然開始供暖，球員們提前就流出了汗水，觀眾來到場館內(nèi)進場的時候不用再搓手，購買球票時也更愿意掏出所帶錢財 。
再往遠看，外援這么拼，本土再不跟上，差距只會越拉越大。
國家隊才剛經(jīng)歷輸球，球迷們心里滿是火氣，CBA要是繼續(xù)這般差勁下去，就連電視轉(zhuǎn)播所獲取的費用都將會面臨折扣的情況。
俱樂部老板看得明白：外援是藥引，本土是主菜。
藥引再香，主菜沒熟，這桌飯照樣砸。
于是，青年隊教練收到了通知，從明年開始，訓練時間要提前一個小時，要是有誰遲到，一隊會直接派人來替代 。
連鎖反應已經(jīng)啟動。
三周后哨聲響起，這些提前加練的外援會第一個沖進球場。
他們眼里有活，兜里有錢，背后有家。
本土球員能不能守住位置，就看這個夏天抄沒抄到作業(yè)。
你在那觀眾席之中，可不像只帶著爆米花就行，要記得帶上一雙具有敏銳洞察力的慧眼，去瞧瞧誰是真心實意想要獲取勝利，誰僅僅是做做樣子罷了。
比賽可以輸，態(tài)度騙不了人。
